日本的調休制度？！補假制度？！你知道振替休日是怎麼回事嗎

如果你有讀過我們每年都會更新的【日本祝日/國定假日一覽】的文章，你應該會注意到日本每年的公共假日清單裡面總會出現一到兩個【振替休日】。但是如果你連著看好幾年的日本假期清單，就會發現不一定每年都有振替休日，或每年的振替休日可能都不太一樣。這是怎麼回事呢？為什麼每年的法定假期還會不一樣呢？

我們這篇文章就來告訴你什麼是日本的振替休日，也就是傳說中的日本式調休，或是日本式補假制度。

振替休日是怎麼產生的

先來看一下從2019年到2021年的振替休日情況：
（下面的表中，我們用“補假”這個詞來表示所有的振替休日。）

大家有沒有發現什麼規律呢？

如果你仔細看每個補假，也就是振替休日的日期，你會發現幾乎所有的振替休日都是在週一。

根據日本厚生勞動省的定義，以及國民祝日相關法律，當日本法律規定的16個國民的祝日（即法定節假日）與週日重疊時，將把下一個不是祝日的工作日改為國民休日，也就是我們說的振替休日。只不過現在厚生勞動省的網站上統一用休日來稱呼，而不用振替休日這個詞了。

知道了這一點，再回顧上面的表格，你知道為什麼幾乎每個振替休日都是在週一了嗎？

大型連假的振替休日

也有人會說，上面的表格裡，2020年5月6日明明是週三，怎麼也是振替休日了呢？不是說都是在週一嗎？

這裡要講一個涉及到大型連休的補假情況。

在最開始制定祝日法的時候，並沒有考慮到多個祝日連續的情況，因此只簡單規定了，如果祝日和週日重疊，那麼後一天自動成為振替休日。在其他月份，節假日並不連貫的時候，往往一個祝日的第二天是平日，也就是非祝日，因此這樣的補假方案得以實施；但後來隨著四月底五月初假日的調整（有興趣可以參考這篇文章：https://ch.getaroundjapan.jp/archives/2554），五月出現了5月3日、5月4日、5月5日都是祝日的情況。這樣一來，萬一5月3日或是5月4日正好是週日，那麼第二天依舊是祝日，怎麼能按照上面的法案再變成祝日呢？那不就相當於少了一個假日嗎？

因此，在2005年（平成17年）5月20日，國民祝日相關法律（祝日法）進行了一次修訂，並在2007年（平成19年）1月1日開始施行。修訂之後，關於大型連假的振替休日有了一個改善：振替休日不再僅限於祝日和週日相撞後的第二天，也就是週一，而是會順延至第一個不是祝日（也不是週日）的日子。因此，對於2020年，由於5月3日憲法紀念日正好是週日，而週一、週二都是祝日，那麼振替休日就順延到了5月6日週三。

黑白棋式假期

2019年5月2日和4月30日，表中標記的是“國民假日”。如果你去看日期會發現，它們並不是哪兩個祝日的振替休日，那麼這兩天為什麼也會變成節假日呢？

早在1985年（昭和60年）12月27日，祝日法也經過一次修訂。這次修訂規定，如果有一個非祝日被兩個祝日夾在中間，那麼這一天也自動變成假日，也就是國民假日。由於這個規定和黑白棋的規定比較類似（被兩顆黑棋夾在中間的白棋會變成黑棋），也有人管這種假期叫做黑白棋式假期。

歐洲那邊，法國也有類似的假期變更情況，那邊仿佛是被叫做“搭橋式假期”。

說回日本。在2019年日本有一件大事，就是老天皇退位，新天皇登基。由於登基時間正好是5月1日，安倍內閣就乾脆將這一天設置成當年獨有的休日，再根據黑白棋假期的規則和振替休日的規則，再加上雙休日，形成了一個特殊的、從4月27日（週六）一直到5月6日（週一）的長達十天的大型連假。

振替休日的特殊情況

上面講的都是振替休日在常見場合下的變化。下面還存在一些特殊情況。

祝日和週六重疊

雖然現在推崇每週的週六週日進行雙休，但是祝日和週六重疊，也不會進行額外調休。也就是說，週六的祝日沒有振替休日。

祝日和其他假日重疊

目前對於這種情況還沒有一個明確的規定。因為日本全年的節假日中，大部分都是有明確的月日表述，即某月某日是祝日。唯一可能重合的，是九月的敬老之日（九月第三個週一）和秋分之日（秋分日，每年會進行推算，一般是9月21日至23日中的某一天）。不過，敬老之日和秋分之日要想重合，也是西元2876年的事了。

元旦是週日的情況

儘管在日本，為了讓大家有足夠的的時間和家人團聚，年末年始的假期一般是從1月1日放假至1月3日，但如果元旦（1月1日）正好是週日，那麼次日的1月2日就會作為這一天的振替休日，而不會延後至1月4日。